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关于印发局机关节能降耗工作制度的通知
发布时间:2013-07-31 17:12:44   信息来源:   浏览次数:

饶档字[2012]6号
 
关于印发局机关节能降耗工作制度的通知
局机关各科室:
为认真贯彻落实国务院颁布的《节约能源法》、《公共机构节能条例》和省、市有关节能工作会议精神和推动我局节能工作进一步深入开展,提高能源资源利用效率,降低运行成本,结合我局实际,制定《市档案局节能考核评价制度》、《市档案局机关节能工作奖惩制度》。现印发给你们,望遵照执行。
                              上饶市档案局
                        2012年2月24日
 
 
主题词:公共机构     节能       制度         通知
上饶市档案局办公室             2012年2月24日印发
共印15份
市档案局节能考核评价制度
 
为进一步做好局机关节能考核评价工作,实现节能目标任务,积极创建节约型机关,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》以及《关于印发局机关年度节能实施方案的通知》(饶档字[2012]4号)、《上饶市档案局公共机构节能目标责任制》(饶档字[2012]5号)等文件精神,特制定本评价制度。
  一、考核评价目的
       通过对局机关各科室节能工作的量化考核评价,进一步增强机关工作人员的节能意识,培养节能习惯,提高节能管理水平,总结先进经验,查找能源使用和管理方面的薄弱环节,切实推进节约型机关建设,发挥政府机关在节能中的表率示范作用。
       考核内容包括组织领导、宣传教育、节电、节水、节约办公用品、节约燃油等方面工作的措施及效果。
二、考核评价对象
       考核评价对象局机关在编在岗的所有工作人员。
三、考核评价主要内容
考核内容包括组织领导、宣传教育、节电、节水、建筑节能、节约办公用品、节约燃油等方面工作的措施及效果
 四、考核评价方式
(一)实行年终集中考核和平时抽查相结合的方式,以集中考核结果为主要依据,以日常检查作为参考。
(二)集中考核工作于每年12月份进行,由局办公室组织,由各科室依据考核评分标准先进行自查评分,办公室对各科室上年度节能任务和目标完成情况进行全面检查和评价考核,并将有关情况进行通报。
(三)考核时逐项对照考核评分标准打分。考核项目按照百分制进行考核,得分90分(含)以上为优秀,80分(含)以上不满90分为合格,不满80分为不合格。
五、考核评价奖惩
       局机关的节能工作实行目标责任制和考核评价制度,纳入各科室年度目标责任制管理考评内容。通过考核评价,评比出“节能型科室”和“机关节能工作先进个人”。对在节能工作中做出显著成绩的科室和个人,按照国家规定予以表彰奖励;对于在节能工作中违反规定造成能源浪费和在节能考核工作中瞒报、谎报情况的科室予以通报批评。
 
 
 
 
 
 
市档案局机关节能工作奖惩制度
 
为圆满完成节能目标任务,进一步加强节能管理工作,促进资源节约型和环境友好型社会建设,根据《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》以及《关于印发局机关年度节能实施方案的通知》(饶档字[2012]4号)、《上饶市档案局公共机构节能目标责任制》(饶档字[2012]5号)等文件精神,制定本制度。
一、建立节能工作问责制。将节能指标完成情况纳入各科室目标考核体系,对在节能工作方面成绩显著成绩、作出突出贡献的单位和个人给予表彰。对开展节能工作不力、造成重大损失的单位和个人给予通报批评。
二、建立节能专项检查制度,严肃查处各类违法违规行为。办公室定期组织节能专项检查,对长明灯、长流水等行为,发现一起,全局通报。
三、采取年末检查考核的方式对各科室进行节能情况督查,对局公共机构节能领导小组办公室下达各项节能指标考核完不成任务的,取消科室年度评先评优资格。
四、对下列科室和人员给予表彰奖励:
(一)在实施节能工作中做出显著成绩的科室和个人;
(二)在节能工作中建议应用新技术开展技术改造或有重大贡献已被局节能领导小组采纳的科室和个人;
(三)应当予以表彰的其他情形。
五、对具有下列情形之一的通报批评:
(一)造成重大资源浪费;
(二)办公区长明灯、不关电脑等设备的科室和个人;
(三)应当处罚的其他情形。
六、局财务将在年度办公经费中设立节能专项奖励金八千元,用于奖励对此项工作有突出表现的科室和个人。

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